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Actualites
Actualité dans l’Indre - 10 octobre 2019

Les entrepreneurs de la Brenne à la découverte des acteurs de l’insertion professionnelle

Faire découvrir aux chefs d’entreprises, commerçants et artisans locaux les prestations offertes par les organismes œuvrant à l’insertion professionnelle de personnes souvent éloignées de l’emploi, tel était l’objectif de cet « afterwork » initié le 3 octobre dernier par le club des entrepreneurs de la Brenne avec le soutien de la Direccte.

Risques psychosociaux - 7 octobre 2019

Associations : deux matinées d’information sur les risques psychosociaux en région Centre-Val de Loire

Le contexte associatif n’échappe pas aux questions du stress et du mal-être, en croissance manifeste dans le monde du travail. Dirigeants, élus, salariés et représentants du personnel des associations vous êtes invités à deux matinées d’information sur les risques psychosociaux le 21 novembre à Saint Jean De Braye (Loiret) et le 3 décembre à Chartres (Eure-et-Loir)

Actualité - 3 octobre 2019

Niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage

France compétences publie le référentiel comprenant l’intégralité des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage.

Actualité - 3 octobre 2019

Qualité des actions de formation professionnelle - Liste des organismes certificateurs

La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a prévu dans son article 6 une obligation de certification, par un organisme tiers, des organismes réalisant des actions concourant au développement des compétences sur la base d’un référentiel national unique, s’ils veulent bénéficier de fonds publics ou mutualisés.

Les études de la Direccte - 26 septembre 2019

190 000 ménages utilisateurs de services à la personne en 2030 : un défi et une opportunité pour le secteur

La Direccte Centre-Val de Loire et l’Insee ont présenté le 7 février 2019 une seconde étude orientée vers la demande sociale de la population.
En effet, après avoir dressé un panorama de l’offre de services des structures employeuses et salariées dans un premier volet, ce second volet se concentre sur les utilisateurs des services à la personne.

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