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1- Organiser l’activité de l’entreprise au quotidien

Le télétravail repose sur l’accord de l’employeur et du salarié. Il peut être une solution pour favoriser la conciliation travail/vie familiale et personnelle pour certains salariés mais il demande à être encadré. Les fiches ci-dessous permettent de connaitre la réglementation en la matière : Fiche télétravail (Ministère du travail) Fiche temps (...)
 

 

Disposition réglementaire obligatoire à toutes les entreprises

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