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1- Préparer le recrutement

Chercher un profil de candidat implique une réflexion préalable sur son besoin dans une logique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Il convient de préparer la procédure de recrutement, étape clé de l’intégration d’un nouveau salarié.
1- Préparer le recrutement - 6 juillet 2017
 

 

 

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