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3- Veiller à la représentation du personnel

Avant la publication des ordonnances du 22 septembre 2017, il existait différentes instances représentatives du personnel (IRP) qui assuraient des missions définies par les textes : Le délégué du personnel qui portait, principalement, les revendications individuelles et collectives des salariés et élu dans tous les établissement d’au moins 11 (...)
 

 

 

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