Actualité

Index égalité : au tour des entreprises de 50 à 250 salariés

Entreprises de 50 à 250 salariés vous devez calculer et publier votre premier Index de l’égalité salariale femmes-hommes au plus tard le 1er mars 2020.

Actualité - 27 février 2020

Obligation de parité Femmes / Hommes au sein des conseils d’administration et de surveillance

Depuis le 1er janvier 2020, les entreprises de plus de 250 salariés doivent compter au moins 40% de femmes dans leurs conseils d’administration ou de surveillance.

Actualité - 17 février 2020

PME : Une formation en ligne pour calculer votre Index de l’égalité professionnelle

Le ministère du Travail vient de mettre en ligne une formation au calcul de l’Index de l’égalité professionnelle qui vient renforcer le dispositif d’accompagnement des PME au calcul de leur Index de l’égalité professionnelle.

Actualité - 31 janvier 2020

Index égalité : des stages pour aider les entreprises de 50 à 250 salariés à le calculer

Pour aider les entreprises de 50 à 250 salariés à calculer d’ici le 1er mars 2020 leur Index de l’égalité professionnelle, le ministère du Travail organise des stages gratuits en présentiel d’une demi-journée et des sessions de formation en ligne.

Actualité - 20 janvier 2020

Conférence juridique sur l’égalité professionnelle le 6 février 2020 à Orléans

Le master 2 Droit social et gestion des ressources humaines de l’UFR DEG Orléans, organise dans le cadre d’un partenariat avec la Direccte Centre-Val de Loire, le 6 février 2020 à partir de 18h00 à l’Hôtel Dupanloup, une conférence juridique suivie d’un cocktail sur " L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes : les enjeux des entreprises ".

Actualité - 17 janvier 2020
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