Le 26 juin dernier s’est tenu à Châteauroux le Forum des "entreprises adaptées" (EA) et des ESAT [1] de l’Indre avec l’appui de la Direccte et de Pôle emploi. Objectif : présenter aux demandeurs d’emploi reconnus travailleurs handicapés les possibilités d’insertion professionnelle offertes par ces structures spécialisées.
Créée par les ordonnances « travail » de 2017, cette nouvelle instance est chargée de favoriser le dialogue social dans les entreprises de moins de 50 salariés.
Animé par la Direccte, et composé de représentants d’organisations patronales et syndicales représentatives, l’observatoire de l’Indre a tenu sa seconde réunion le 26 juin 2018.
Le 7 juin dernier s’est déroulé à Argenton-sur-Creuse un job dating organisé par les Direccte Centre-Val de Loire et Nouvelle Aquitaine. Une quinzaine d’anciens salariés de GM&S ont pu rencontrer une vingtaine d’entreprises locales et de sociétés d’intérim cherchant à recruter.
L’unité départementale de l’Indre de la Direccte Centre-Val de Loire a reçu le 25 mai les représentants des organisations professionnelles et syndicales du département pour leur présenter le bilan de l’action des services du pôle Travail et ses priorités d’actions à venir pour 2018.
Cette année, le Salon des Séniors et de l’Autonomie qui s’est déroulé les 29 et 30 mars 2018 à Châteauroux, avait fait le choix de mettre en avant l’emploi des 45 ans et plus. En partenariat avec Châteauroux Métropole et la Direccte, des professionnels de l’emploi ont accueilli les seniors en recherche d’emplois.
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