Accueil > Entreprises, Emploi, Economie > Accès et retour à l’emploi > Bien recruter son apprenti en région Centre-Val de Loire

Bien recruter son apprenti en région Centre-Val de Loire

| Publié le 17 mai 2016 | Dernière mise à jour le 16 juin 2016
Réduire la taille de caractères Grossir la taille des caractères
Imprimer cette page
Envoyer a un ami
facebook twitter

Embaucher un apprenti présente de nombreux avantages : c’est l’occasion de former un jeune à ses méthodes de travail et à sa culture d’entreprise et, par la suite, d’avoir un collaborateur immédiatement opérationnel.

En région Centre-Val de Loire, 7 712 personnes sont entrées en apprentissage pour l’année 2015-2016, soit une hausse de +2,94 % par rapport à 2015. Une croissance bienvenue qui intervient après 2 années de chutes importantes (-9,93 % en 2014 et -4,72 % en 2015). Vous aussi, recrutez un apprenti :

--

->Articles du même thème :

--

Webmestre | Légifrance | Mentions légales | Services Publics