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Relations du travail

Le licenciement du salarié du particulier employeur

Le licenciement du salarié du particulier employeur - Nov 2017 - 16 pages
Les services de « renseignements droit du travail », accessibles au grand public dans les 6 unités territoriales de la DIRECCTE Centre, enregistrent un grand nombre de demandes relatives aux modalités de rupture du contrat de travail entre un salarié et un particulier employeur. Ils ont donc décidé d’éditer un guide pratique de 16 pages expliquant de manière simple et concrète les étapes à respecter par le particulier employeur.

Relations du travail - 19 décembre 2013

Région Centre : territoire d’excellence pour l’égalité

egalite-pro-femmes-hommes La région Centre expérimente le plan d’actions "égalité femmes - hommes, territoire d’excellence".

Relations du travail - 15 juillet 2013

CSE : le recours à l’expertise

Dans le cadre des actions du Plan Régional Santé Travail, la DIRECCTE Centre, en collaboration avec la CARSAT, a pris l’initiative de mettre en place, en 2012, un groupe de travail sur les modalités de recours à l’expertise par les CHSCT. Un appel à candidature auprès de plusieurs CHSCT de la région, de différentes étiquettes syndicales a été lancé. (...)
Le CHSCT / CSE - 8 juillet 2013

Nouveau : le portail teleRC.travail.gouv.fr


www.teleRC.travail.gouv.fr est un nouveau service en ligne qui permet aux employeurs et aux salariés d’effectuer une demande d’homologation de rupture conventionnelle d’un salarié en contrat à durée indéterminée (CDI).

Relations du travail - 5 février 2013

L’Etat et la Région s’engagent pour promouvoir l’égalité professionnelle


Lors de son passage à Orléans le 19 novembre dernier, la Ministre des Droits des femmes, Mme Najat Vallaud-Belkacem, a rappelé que l’égalité professionnelle constituait son chantier prioritaire. A l’occasion de cette visite, l’Etat et la Région se sont engagés à expérimenter sur quatre bassins d’emploi des mesures visant à favoriser le retour à l’emploi des bénéficiaires d’un congé parental et à améliorer le déroulement de carrière des femmes dans les TPE-PME.

Relations du travail - 17 janvier 2013
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