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Conditions et relations du travail

Région Centre : territoire d’excellence pour l’égalité

egalite-pro-femmes-hommes La région Centre expérimente le plan d’actions "égalité femmes - hommes, territoire d’excellence".

Vaste opération de contrôle sur les chantiers BTP

1ers résultats de l’opération nationale pour la lutte contre le travail illégal

Travail illégal - 2 juillet 2013

Nouveau : le portail teleRC.travail.gouv.fr


www.teleRC.travail.gouv.fr est un nouveau service en ligne qui permet aux employeurs et aux salariés d’effectuer une demande d’homologation de rupture conventionnelle d’un salarié en contrat à durée indéterminée (CDI).

L’Etat et la Région s’engagent pour promouvoir l’égalité professionnelle


Lors de son passage à Orléans le 19 novembre dernier, la Ministre des Droits des femmes, Mme Najat Vallaud-Belkacem, a rappelé que l’égalité professionnelle constituait son chantier prioritaire. A l’occasion de cette visite, l’Etat et la Région se sont engagés à expérimenter sur quatre bassins d’emploi des mesures visant à favoriser le retour à l’emploi des bénéficiaires d’un congé parental et à améliorer le déroulement de carrière des femmes dans les TPE-PME.

Le « Lean management » améliore-t-il les conditions de travail ?


Arrivée en France dans les années 90, la méthode « Lean » vise à optimiser l’efficacité de la chaîne de production. Si certains lui reprochent de détériorer les conditions de travail via son intensification, le « Relais Lean Centre », dont le programme d’actions est financé par la DIRECCTE Centre, est convaincu au contraire que cette méthode peut contribuer à une amélioration significative de l’environnement de travail des opérateurs. Il a donc lancé en mars 2011 avec l’université d’Orléans un cycle de formation-action intitulé « Lean, ergonomie et conditions de travail » auquel ont participé cinq entreprises.

 
Liens
Ministère du travail
 
Travailler mieux
 
Egalité professionnelle
 
L'emploi des seniors
 
Demande d'homologation de rupture conventionnelle
 
Université Orléans:Master droit social-GRH
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