Contrat de génération

Un accès direct et facilité à l’aide contrat de génération pour les entreprises entre 50 et moins de 300 salariés


La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale prévoit, désormais, un accès direct et facilité à l’aide contrat de génération pour les entreprises entre 50 et moins de 300 salariés.
Ces entreprises peuvent bénéficier de l’aide contrat de génération aussi simplement que les entreprises de moins de 50 salariés pour le recrutement d’un jeune en CDI et le maintien en emploi d’un senior.

Contrat de génération - 3 avril 2014

Trophée contrat de génération : 2ème édition


Fort du succès de la 1ère édition organisée pour les entreprises de moins de 50 salariés en 2013, une 2ème édition du Trophée Contrat de Génération est cette année dédiée aux entreprises de 50 salariés et plus.

Contrat de génération - 19 mars 2014

Un accès direct et facilité à l’aide contrat de génération pour les entreprises entre 50 et moins de 300 salariés


La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale prévoit, désormais, un accès direct et facilité à l’aide contrat de génération pour les entreprises entre 50 et moins de 300 salariés.
Ces entreprises peuvent bénéficier de l’aide contrat de génération aussi simplement que les entreprises de moins de 50 salariés pour le recrutement d’un jeune en CDI et le maintien en emploi d’un senior.

Contrat de génération - 19 mars 2014

Contrats de génération : pour une gestion habile des âges

Employer des jeunes, maintenir les seniors en poste, favoriser le transfert de compétences, gérer habilement sa pyramide des âges… L’entreprise Jérôme s’engage. Reportage sur le terrain !

Contrat de génération - 14 février 2014

Le contrat de génération, ils ont signé et ils en parlent !

Chacun témoigne à son niveau :

  • grand patron,
  • dirigeant d’une TPE,
  • jeune bénéficiaire d’un contrat de génération,
  • senior transmettant son savoir-faire.

Le contrat de génération, ils en connaissent l’intérêt et partagent leur expérience.

Contrat de génération - 14 février 2014

 
 
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