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Développement des compétences

Des entreprises en transport-logistique redorent leur image

Améliorer l’image du secteur auprès des jeunes ; le faire mieux connaître au service public de l’orientation ; améliorer les conditions de travail : Telle est la triple ambition d’un plan d’action ambitieux mené par 5 entreprises du Cher.

GPEC/EDEC - 11 mars 2019

#DémarreTaStory – Saison 2 : la campagne de communication faite par et pour les apprentis

Fort du succès de la saison 1 de #DémarreTaStory, le ministère du Travail relance la mobilisation pour faire changer le regard des jeunes et de leurs parents sur l’apprentissage.

Apprentissage - 25 février 2019

Anticiper les besoins en compétences : la Capeb revient sur 10 ans de sensibilisation

La Capeb Centre-Val de Loire, l’organisation professionnelle des entreprises artisanales du bâtiment, a organisé le 30 novembre dernier une manifestation pour faire le point de dix ans de Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) dont elle a été précurseure.

GPEC/EDEC - 21 janvier 2019

Réforme de la formation professionnelle : les 7 points clés

Promulguée le 5 septembre 2018, la loi pour la « liberté de choisir son avenir professionnelle » rénove en profondeur le système de formation professionnelle et d’apprentissage avec une double ambition : donner de nouveaux droits aux actifs pour accéder plus facilement à la formation et être conseillés dans leur choix. Mais aussi établir des règles plus simples pour les entreprises.

On ne naît pas manager, on le devient

Après un diagnostic de terrain réalisé par le cabinet Actiforces, un parcours sur-mesure en direction des managers de proximité du commerce et de la distribution a pu être programmé grâce au financement du FORCO [1] et de la Direccte Centre-Val de Loire, à travers un EDEC [2].

GPEC/EDEC - 5 octobre 2018

 
 
 

 
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