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Développement des compétences

Accord de Développement des emplois et des compétences (ADEC) de la Construction 2009-2012

En 2009, l’État a signé avec les organisations professionnelles de la construction et les OPCA la suite de l’accord-cadre national de 2007-2009 portant Action de Développement des Emplois et des Compétences (ADEC) auprès des entreprises et des salariés du Bâtiment et des Travaux Publics. L’accord a été renouvelé successivement en 2010 et en 2012. Après (...)
GPEC - 12 décembre 2013

Former plutôt que licencier

Face à une baisse temporaire d’activité, un employeur peut mettre en activité partielle une partie de ses salariés après avoir déposé une demande d’indemnisation auprès de la DIRECCTE.

Pépite : des entreprises régionales imaginent un dispositif de formation et de recrutement

Métiers en tension dans la métallurgie


Pour recruter les salariés qu’ils peinaient à trouver, 4 industriels du Loir-et-Cher ont participé à la création d’un dispositif innovant, en partenariat avec les acteurs publics de l’emploi.

Lire l’article de Kogito.fr sur le site Etoile

La Région Centre crée un Fonds régional pour l’innovation pédagogique


Doté de 310 000 euros en 2012, ce Fonds est destiné à encourager l’innovation pédagogique liée à l’alternance, à l’individualisation des parcours, à l’utilisation des TIC ou de la FOAD… au service des publics en difficultés.

Publié sur le site etoile.regioncentre.fr

Former ses collaborateurs sur le handicap en entreprise


Informer sur le handicap, préparer l’accueil et assurer l’intégration d’un travailleur handicapé : c’est l’objectif d’un nouveau parcours de formation proposé par Opcalia. Thandem v2 s’adresse à tous les salariés de l’entreprise.

Publié sur le site etoile.regioncentre.fr

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