Gros plan sur une action collective menée en région
13 entreprises se sont engagées dans une action de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences mise en place par la Fédération Nationale des Transports Routiers. Objectif : optimiser leur organisation et définir une stratégie RH.
Doté de 310 000 euros en 2012, ce Fonds est destiné à encourager l’innovation pédagogique liée à l’alternance, à l’individualisation des parcours, à l’utilisation des TIC ou de la FOAD… au service des publics en difficultés.
Publié sur le site etoile.regioncentre.fr
Informer sur le handicap, préparer l’accueil et assurer l’intégration d’un travailleur handicapé : c’est l’objectif d’un nouveau parcours de formation proposé par Opcalia. Thandem v2 s’adresse à tous les salariés de l’entreprise.
Publié sur le site etoile.regioncentre.fr
En vidéo, les témoignages et réflexions d’un cadre de la fonction publique, d’un représentant d’entreprise et d’un responsable syndical sur la démarche de "gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur les territoires" (GPECT) : points d’entrée, mise en œuvre, bénéfices, freins….
Ces 3 interviews ont été réalisés à l’occasion du séminaire Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences sur les territoires organisé par la DIRECCTE CENTRE à Orléans le 10 octobre 2011.
Source : site Etoile (GIP Alfa Centre) - Lire l’article
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