Développement des compétences
Accord de Développement des emplois et des compétences (ADEC) de la Construction 2009-2012
Former plutôt que licencier
Face à une baisse temporaire d’activité, un employeur peut mettre en activité partielle une partie de ses salariés après avoir déposé une demande d’indemnisation auprès de la DIRECCTE.
Pépite : des entreprises régionales imaginent un dispositif de formation et de recrutement
Métiers en tension dans la métallurgie
Pour recruter les salariés qu’ils peinaient à trouver, 4 industriels du Loir-et-Cher ont participé à la création d’un dispositif innovant, en partenariat avec les acteurs publics de l’emploi.
Lire l’article de Kogito.fr sur le site Etoile
La Région Centre crée un Fonds régional pour l’innovation pédagogique
Doté de 310 000 euros en 2012, ce Fonds est destiné à encourager l’innovation pédagogique liée à l’alternance, à l’individualisation des parcours, à l’utilisation des TIC ou de la FOAD… au service des publics en difficultés.
Publié sur le site etoile.regioncentre.fr
Former ses collaborateurs sur le handicap en entreprise
Informer sur le handicap, préparer l’accueil et assurer l’intégration d’un travailleur handicapé : c’est l’objectif d’un nouveau parcours de formation proposé par Opcalia. Thandem v2 s’adresse à tous les salariés de l’entreprise.
Publié sur le site etoile.regioncentre.fr
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