Accueil > Entreprises, Emploi, Economie > Développement des compétences

Développement des compétences

Contrats s’intégrant à une formation en alternance

La formation en alternance, qui permet d’alterner périodes en entreprise et périodes en formation) est un des leviers d’accès les plus efficaces pour intégrer ou réintégrer le monde professionnel. Deux contrats principaux : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.

L’alternance - 23 juillet 2014

Vous avez des questions sur la formation professionnelle ?

JPEG - 52 ko

Le service téléphonique 0 800 222 100, numéro gratuit d’information sur la formation en région Centre, est destiné à toute personne à la recherche d’information sur l’offre de formation, sur les possibilités de financement en matière de formation mais également sur des dispositifs tels que la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), le bilan de compétences, le contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, le CIF (Congé Individuel de Formation) ou le DIF (Droit Individuel de Formation).

L’Etat et la région Centre se mobilisent en faveur de l’apprentissage


Le 16 juin, le préfet, le directeur régional du travail et le président de la Région ont réuni des représentants des employeurs et des responsables de centres de formation avec un mot d’ordre : mobilisation en faveur de l’apprentissage.

Apprentissage - 18 juin 2014

La mobilisation de l’Etat en faveur de l’apprentissage se poursuit


François Rebsamen a signé, jeudi 22 Mai, 3 conventions d’objectifs et de moyens pour le développement de l’apprentissage pour permettre de soutenir le financement de 266 développeurs de l’apprentissage, qui ont pour mission d’aller à la rencontre des entreprises, dans chacune des régions.

Apprentissage - 17 juin 2014

Candidatez aux 10èmes trophées d’Or de la formation professionnelle en région Centre !


Le 27 novembre 2014, dans l’hémicycle du Conseil régional du Centre, un jury d’expert récompensera des entreprises de la région Centre pour leurs actions en faveur de la formation.

Ces trophées visent à distinguer des entreprises de la région qui ont réalisé, en 2013, les efforts les plus significatifs pour dynamiser la formation et le développement des compétences de leurs salariés ou mis en œuvre des actions spécifiques ou innovantes.

 
 
 

 
Liens
Portail de l'alternance
 
Apprentissage.gouv.fr
--

Webmestre | Légifrance | Mentions légales | Services Publics