Dialogue social : missions des observatoires départementaux

Cet Observatoire a pour finalité de favoriser, d’encourager et d’accompagner au plus près le dialogue social et la négociation collective dans les entreprises de – de 50 salariés du département.

Les missions de l’observatoire départemental

L’Observatoire exercera les 3 missions suivantes :

• Etablir un bilan régulier du dialogue social dans le département.
• Répondre aux saisines des organisations syndicales et professionnelles représentatives relatives aux difficultés rencontrées dans le cadre d’une négociation.
• Apporter son concours et son expertise juridique aux entreprises de son ressort dans le domaine du droit social.

Composition de l’observatoire : Un caractère tripartite

Ces observatoires comporteront jusqu’à 6 représentants des salariés et 6 représentants des employeurs, ainsi que le responsable de l’unité départementale de la Direccte.

Arrêtés des observatoires départementaux

Les arrêtés fixant la composition nominative actuelle des observatoires départementaux de la région Centre-Val de Loire sont les suivants :

• Observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation du Cher :
• Observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation d’Eure-et-Loir : arrêté du 18 juin 2018
• Observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation de l’Indre : arrêté du 05 avril 2018
• Observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation d’Indre et Loire
• Observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation du Loir et Cher :
• Observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation du Loiret : arrêté du 14 juin 2018