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Entreprises, Emploi, Economie

GPEC/EDEC - 15 janvier 2020

Filière cohésion sociale : Dynamiser les « RH » des petites structures

La convention ADEC (Actions de développement de l’emploi et des compétences), conclue en juillet 2017 et reconduite en 2019, entre la Direccte et Uniformation, l’OPCO de la Cohésion sociale, permet à de petites structures de développer une fonction RH.

GPEC/EDEC - 14 janvier 2020

GPEC-T : 6 actions à l’heure de l’évaluation

L’évaluation des actions de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriale (GPEC-T) conduites sur 6 territoires du Centre-Val de Loire montre leur intérêt au service de l’emploi et des entreprises.

Accès et retour à l’emploi - 13 janvier 2020

Vidéos de présentation des entreprises adaptées en région Centre-Val de Loire

Dans le cadre de la réforme des entreprises adaptées au 1er janvier 2019, le gouvernement a réaffirmé son soutien aux entreprises adaptées avec une volonté de modifier le modèle pour les rendre plus inclusives. L’objectif national est de créer 40 000 emplois supplémentaires en entreprises adaptées d’ici 2022.

Entreprises, Emploi, Economie - 13 janvier 2020

7 000 emplois verts en région Centre-Val de Loire

L’Insee Centre-Val de Loire publie ce jour sa dernière étude, l’Insee Flash n°35 intitulé : "7 000 emplois verts en région Centre-Val de Loire" dont la version numérique est accessible ici.

Accès et retour à l’emploi - 9 janvier 2020

Le dispositif "emplois francs" concerne la région Centre-Val de Loire depuis le 1er janvier 2020

Expérimenté d’avril 2018 à décembre 2019, le dispositif "emplois francs" est généralisé à l’ensemble des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) français à compter du 1er janvier 2020. Il consiste en une aide financière (jusqu’à 15 000 euros) accordée à toute employeur qui embauche en CDI ou en CDD de plus de 6 mois un demandeur d’emploi résidant dans un QPV.

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