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Entreprises, Emploi, Economie

Travailleurs handicapés - 12 novembre 2019

Semaine Européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) 2019

La 23ème édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) se déroulera du 18 au 24 novembre 2019. Elle a vocation à être un moment de communication positif sur la non-discrimination des personnes en situation de handicap, l’égalité et la solidarité dans l’emploi. Retrouvez le programme en région Centre-Val de Loire.

Travailleurs handicapés - 31 octobre 2019

Découvrez le Guide du maintien en emploi Centre-Val de Loire !

Le « Guide du maintien en emploi » a été mis à jour en septembre 2019. Il constitue la réactualisation du premier « Guide du maintien dans emploi » édité en 2013 en région Centre-Val-de-Loire. Il répond à la fois à la volonté d’améliorer la visibilité des acteurs et leviers de maintien en emploi existants, ainsi qu’au souhait de valoriser une approche du maintien en emploi aussi innovante qu’ambitieuse.

Développement des entreprises - 18 octobre 2019

Brexit : comment aider les entreprises à anticiper ses conséquences ?

La Direction générale des entreprises a mis en ligne un questionnaire "diagnostic brexit" pour aider les entreprises françaises à anticiper les conséquences du Brexit.

Accès et retour à l’emploi - 18 septembre 2019

Parcours emplois compétences (PEC)

Destiné aux personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles d’accès à l’emploi, le parcours emploi compétences est un contrat d’accompagnement dans l’emploi. Il a pour objectif de favoriser l’insertion durable sur le marché du travail de son bénéficiaire.

Actualité - 6 septembre 2019

Apprentissage : 10 points clés de la réforme

La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », adoptée en septembre 2018, transforme en profondeur l’apprentissage. Objectif : accélérer son essor pour mieux lutter contre le chômage des jeunes, notamment ceux sortis du système scolaire. Passage en revue de quelques mesures « clé », tant pour les entreprises que pour les jeunes.

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