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Etudes et statistiques

Le Service Etudes Statistiques Evaluation (SESE) de la Direccte Centre-Val de Loire a pour mission de mettre en évidence des enjeux économiques et sociaux pertinents en région et sur les territoires par une analyse systémique économie-emploi-compétence dans un contexte de transition numérique et écologique.

Ces principaux axes de travail portent sur :

  • l’étude de filières régionales porteuses de croissance et d’emploi
  • le suivi des dispositifs à destination des TPE-PME et des personnes les plus éloignées du marché du travail, de l’alternance
  • la production d’une connaissance partagée sur le champ de la santé au travail
  • l’enrichissement d’analyses partagées entre les Pôles de la Direccte pour promouvoir les actions collectives

Afin d’éclairer la mise en œuvre des politiques publiques territoriales, il s’appuie sur une expertise propre, la capitalisation des études mais aussi le partenariat avec les autres services d’études régionaux pour des résultats partagés.

Les contrats aidés en région Centre

Publié le 18 septembre 2014
En 2013, 14 900 conventions de contrats uniques d’insertion ont été signées en région Centre dont 13 400 dans le secteur non marchand. De plus, près de 3 100 jeunes ont été recrutés en emploi d’avenir de novembre 2012 à fin 2013. Sur un an, les entrées régionales diminuent en CUI-CAE de -19 % et de -4 % en CUI-CIE. Ce repli est compensé par les embauches (...)

Les mouvements de main d’oeuvre au 1er trimestre 2014

Publié le 2 septembre 2014
Au 1er trimestre 2014, en région Centre, le taux de rotation de la main d’oeuvre, moyenne des taux d’entrée et de sortie, augmente de 0,2 point dans les établissements de 10 salariés ou plus. Il se situe à 13,0 %, soit 1,5 point de plus qu’au 1er trimestre de l’année précédente. Cette progression concerne principalement les établissements de 10 à 49 (...)

Négociation collective en région Centre de 2008 à 2012

Publié le 1er août 2014
La négociation collective permet, dans le respect des règles en vigueur, de définir les relations collectives de travail et de protection sociale adaptées aux spécificités et besoins de la branche ou de l’entreprise. En région Centre, le nombre de textes signés entre 2008 et 2012 s’élève à 17 600. Le nombre de textes signés depuis 2008 est en baisse (...)

Les mouvements de main d’oeuvre en région Centre au 4ème trimestre 2013

Publié le 17 juin 2014
Au 4ème trimestre 2013, en région Centre, le taux de rotation de la main d’oeuvre, moyenne des taux d’entrée et de sortie, augmente de 0,2 point dans les établissements de 10 salariés ou plus pour atteindre 12,5 %, soit 1,3 point de plus qu’au 4ème trimestre de l’année précédente. Cette progression concerne principalement les établissements de 10 à 49 (...)

Le marché du travail en région Centre en 2013 - Juin 2014

Publié le 3 juin 2014
En 2013, en région Centre, la demande d’emploi croît à un rythme moindre que l’année précédente, toutefois plus soutenu qu’en France métropolitaine. Les seniors et les demandeurs d’emploi de longue durée sont encore fortement touchés. Par contre, la progression ralentit pour les jeunes demandeurs, en partie grâce à de nouveaux contrats (...)
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