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Fortes chaleurs : les précautions à prendre au travail

| Publié le 2 juillet 2018 | Dernière mise à jour le 11 juillet 2018
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Les fortes chaleurs associées à un travail pénible peuvent être à l’origine de malaises graves, voire de décès dans le cadre du travail.
Il appartient à l’employeur (article R 4121-1 du code du travail) de mettre en œuvre des mesures simples de prévention :

Mesures à prendre par l’employeur :
éviter l’exposition aux fortes chaleurs  : travailler de préférence aux heures les moins chaudes, aménager la durée du travail, effectuer une rotation des tâches avec des postes moins exposés,
limiter le travail physique, et reporter à plus tard les taches lourdes, augmenter la fréquence des pauses de récupération (toutes les heures par exemple), permettre aux salariés d’adopter leur propre rythme de travail,
éviter le travail isolé et promouvoir le travail d’équipe,
installer des sources d’eau fraîche à proximité des postes de travail, prévoir de l’eau fraiche en quantité suffisante, informer les salariés sur la nécessité de boire régulièrement de l’eau (toutes les 15-20 minutes),
aménager des aires de repos climatisées ou des zones d’ombre.

A défaut de pouvoir supprimer le risque d’exposition aux fortes chaleurs, il est nécessaire de prendre toutes les mesures de nature à préserver la santé des personnes.

Téléchargez le dépliant Travail et chaleur de l’INRS à destination des employeurs et des salariés.

Pour en savoir plus

En savoir plus :

Plateforme information canicule :
Cette plate-forme téléphonique, accessible au 0800 06 66 66 de 9h à 19h
(appel gratuit depuis un poste fixe en France), permet d’obtenir des conseils pour se protéger et protéger son entourage, en particulier les plus fragiles.

Documents à télécharger :

 
Liens
Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social
 
Travailler mieux
 
Protection de la santé des jeunes travailleurs
 
Aract Centre-Val de Loire
 
Inrs
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