L’alternance

La formation en alternance, qui permet d’alterner périodes en entreprise et période en formation, est un des leviers d’accès les plus efficaces pour intégrer ou réintégrer le monde professionnel.
Deux contrats principaux : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.

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Contrat de professionnalisation : une charte régionale

L’Etat, le conseil régional, les partenaires sociaux représentés par la COPIRE (Commission paritaire interprofessionnelle régionale pour l’emploi), Pôle Emploi, L’ ARML (Association Régionale des Missions
Locales du Centre), l’AGEFIPH, la Chambre de commerce et d’industrie du Centre et la Chambre régionale des métiers et de l’artisanat du Centre se mobilisent et s’engagent en signant le 3 juillet 2013 la « Charte pour le développement du contrat de professionnalisation en région Centre ».

Contrat de professionnalisation : un exemple à suivre

Un trophée a été remis à 6 entreprises régionales le 16 mai dernier au titre de leur engagement en faveur du contrat de professionnalisation.

L’Etat et la Région Centre s’engagent pour développer l’apprentissage

Le 3 octobre dernier, le Préfet de la région Centre, et le Président du Conseil régional ont signé le "Contrat d’objectifs et de moyens (COM) pour le développement régional de l’apprentissage" sur la période 2011-2015.

Apprentissage - 12 octobre 2011

 
 
 

 
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