L’alternance

La formation en alternance, qui permet d’alterner périodes en entreprise et période en formation, est un des leviers d’accès les plus efficaces pour intégrer ou réintégrer le monde professionnel.
Deux contrats principaux : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.

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Apprentissage : mobilisation pour la rentrée 2015

Pour relayer en région Centre-Val de Loire la mobilisation nationale en faveur de l’apprentissage arrêté par le gouvernement le 12 mai dernier, l’Etat, la Région et tous les partenaires concernés se sont mis d’accord sur une feuille de route commune. Objectif : Mieux informer les entreprises sur les nouvelles aides et les conditions d’emploi des jeunes mineurs.

Apprentissage - 10 septembre 2015

Les avantages pour l’employeur et pour le salarié


Pour vous employeur, vous embauchez un salarié qui va suivre une formation qualifiante, sur mesure, répondant à vos besoins opérationnels. Pour vous salariés, un plus dans votre parcours professionnel.

L’apprentissage, c’est votre avenir

L’apprentissage est une des réponses aux objectifs de compétitivité des entreprises françaises. (...)
Apprentissage - 10 avril 2015

Le contrat d’apprentissage : c’est aussi dans le secteur public


Partant du constat que seulement 3,4% des contrats d’apprentissage au niveau national (2% dans l’Indre) sont signés dans le secteur public, alors que le développement de l’apprentissage est priorité réaffirmée par le gouvernement, l’unité territoriale de l’Indre de la DIRECCTE Centre a réalisé un dépliant promotionnel en collaboration avec le Centre d’aide à la décision de la Chambre départementale des métiers et de l’artisanat.

Apprentissage - 3 décembre 2014

L’apprentissage, c’est votre avenir !


Une campagne d’information nationale audiovisuelle et radios « l’apprentissage, c’est votre avenir » a été lancée le 11 octobre. Annoncée lors de la conférence sociale du 8 juillet 2014, elle vise à relancer les contrats en alternance en perte de vitesse depuis 2 ans. L’objectif est la signature de 500 000 contrats d’ici 2017 soit + 65 000 contrats par rapport à 2013.

Apprentissage - 21 novembre 2014

 
 
 

 
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