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Les services à la personne en région Centre-Val de Loire : un potentiel d’emplois fortement dépendant de la solvabilité des ménages

| Publié le 31 décembre 2015 | Dernière mise à jour le 16 février 2016
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En 2010, les salariés des services à la personne représentent 5,2 % de l’emploi salarié en région. Près de 8 sur 10 travaillent pour des particuliers employeurs. Parmi les organismes prestataires et malgré la place de plus en plus importante prise par les entreprises privées, la sphère de l’économie sociale et solidaire reste l’acteur prépondérant avec 77 % des heures rémunérées. Bien que le secteur tente de se structurer depuis le début des années 2000, les conditions d’emplois, occupés à 90 % par des femmes, restent peu attractives : morcellement des horaires, pluralité des employeurs, faiblesse des rémunérations et pénibilité des tâches. Pourtant, l’activité de ce secteur, tournée majoritairement vers l’aide aux personnes âgées et dépendantes apparaît nécessaire et porteuse d’emplois pour répondre aux besoins d’une population vieillissante. Pour autant, le taux de recours des ménages aux services à la personne dépendra de leur solvabilité.

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