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Organisations du travail et addictions

| Publié le 29 octobre 2019
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La prise de conscience de la présence d’addictions sur le lieu de travail et directement liées au travail se précise.
Des ressources existent et sont à la disposition des entreprises pour agir mais elles sont souvent réduites à une approche purement réglementaire et législative.
Mais qu’en est-il de l’organisation du travail et des conditions de réalisation de celui-ci ?

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