Accueil > Travail et relations sociales > SMIC et minima sociaux

SMIC et minima sociaux

| Publié le 5 janvier 2015 | Dernière mise à jour le 11 mai 2016
Réduire la taille de caractères Grossir la taille des caractères
Imprimer cette page
Envoyer a un ami
facebook twitter

Le salaire minimum de croissance (SMIC) est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération (au temps, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire). Le SMIC assure aux salariés dont les salaires sont les plus faibles la garantie de leur pouvoir d’achat et une participation au développement économique de la Nation.

Revalorisation du smic horaire au 1er janvier 2016

Le Salaire minimum de croissance (Smic) est revalorisé de 0,6 % à compter du 1er janvier 2016. Décret 2015-1688 du 17 décembre 2015 (journal officiel du 18 décembre 2015)
Le nouveau montant horaire brut est porté à 9,67 euros (contre 9,61 euros au 1er janvier 2015). Le salaire mensuel minimum, pour une durée légale hebdomadaire de 35 heures, passe, au 1er janvier 2016, à 1466,62 euros brut par mois (contre 1457,52 euros auparavant).

--

->Articles du même thème :

-- --

Webmestre | Légifrance | Mentions légales | Services Publics