Accueil > Travail et relations sociales

Travail et relations sociales

Relations du travail - 22 décembre 2017

Futurs parents et contrats de travail

Vous allez être parents et vous vous interrogez, en tant que salariés, sur l’impact de la naissance de votre enfant sur votre vie professionnelle.
Absences autorisées, congé de maternité et de paternité, congé parental…
Cette brochure répond à toutes vos questions.

Santé au travail - 22 décembre 2017

Fertilité, grossesse et travail

image corps de texteCertaines situations de travail sont dites « toxiques » pour la reproduction : elles peuvent, selon les cas, diminuer la fertilité de l’homme ou de la femme, nuire au bon déroulement de la grossesse dès les premières semaines, porter atteinte au développement de l’enfant, à sa santé ou même à sa fertilité future.

Travail et relations sociales - 22 décembre 2017

Santé au travail : les partenaires sociaux s’impliquent

Dans le cadre de l’installation, le 1er décembre dernier, du « Groupement permanent régional d’orientation des conditions de travail » (GPRO), les partenaires sociaux se sont penchés sur la situation des services de santé au travail confrontés à une pénurie grandissante de médecins du travail.

Code du travail : La Direccte et l’Université d’Orléans s’allient pour mieux informer les acteurs économiques

Le 20 décembre 2017, Ary Bruand, Président de l’Université d’Orléans et Patrice Greliche, Directeur de la Direccte Centre-Val de Loire ont signé une convention de partenariat visant à développer des projets conjoints de recherche et d’études en matière de droit du travail et droit social avec le Centre de Recherche Juridique Pothier de la Faculté de Droit, d’Economie et de Gestion.

Relations du travail - 21 décembre 2017

Le licenciement du salarié du particulier employeur - Nov 2017

Les services de « renseignements droit du travail », accessibles au grand public dans les 6 unités départementales de la DIRECCTE Centre-Val de Loire, enregistrent un grand nombre de demandes relatives aux modalités de rupture du contrat de travail entre un salarié et un particulier employeur. Ils ont donc décidé d’éditer en 2013 un guide pratique de 16 pages expliquant de manière simple et concrète les étapes à respecter par le particulier employeur

 
Liens
Ministère du travail
 
Travailler mieux
 
Egalité professionnelle
 
L'emploi des seniors
 
Demande d'homologation de rupture conventionnelle
-- --

Webmestre | Légifrance | Mentions légales | Services Publics