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Travail et relations sociales

Santé au travail - 8 juillet 2013

Guide du maintien dans l’emploi dans le secteur privé

Ce guide permettra à tout utilisateur de mieux connaitre les rôles respectifs de chacun des acteurs du maintien dans l’emploi ainsi que les différents dispositifs et aides mobilisables.

Les coordonnées des divers partenaires figurant dans ce guide doivent permettre de faciliter les communications entre acteurs du maintien en et dans l’emploi.

Santé au travail - 25 février 2013

MCP - Surveillance des maladies à caractère professionnel en région Centre


L’objectif général du programme MCP est d’améliorer les connaissances des pathologies en lien avec le travail, de les quantifier et d’en suivre les évolutions dans le temps. L’objectif sous-jacent est de repérer l’émergence de nouvelles pathologies et de nouveaux risques professionnels.

Risque agricole - 12 février 2013

Un décret améliore la sécurité des personnes effectuant des travaux forestiers et sylvicoles


Les nouvelles obligations du code rural issues du décret n° 2010-1603 du 17 décembre 2010 définissent « les règles d’hygiène et de sécurité à respecter sur les chantiers forestiers ainsi que les chantiers sylvicoles ».

Relations du travail - 17 janvier 2013

L’Etat et la Région s’engagent pour promouvoir l’égalité professionnelle


Lors de son passage à Orléans le 19 novembre dernier, la Ministre des Droits des femmes, Mme Najat Vallaud-Belkacem, a rappelé que l’égalité professionnelle constituait son chantier prioritaire. A l’occasion de cette visite, l’Etat et la Région se sont engagés à expérimenter sur quatre bassins d’emploi des mesures visant à favoriser le retour à l’emploi des bénéficiaires d’un congé parental et à améliorer le déroulement de carrière des femmes dans les TPE-PME.

MP et TMS - 28 novembre 2012

Réduire les TMS dans le secteur agro-alimentaire

Devant le nombre accru de troubles musculo-squelettiques (TMS) constatés dans l’industrie agro-alimentaire par les médecins du CIHL [1], les préventeurs de la région Centre ont proposé aux entreprises de la branche une action collective pour prévenir les risques d’apparition de TMS sur les postes de conditionnement-emballage.

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