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Trophée contrat de génération : 2ème édition

| Publié le 19 mars 2014
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Fort du succès de la 1ère édition organisée pour les entreprises de moins de 50 salariés en 2013, une 2ème édition du Trophée Contrat de Génération est cette année dédiée aux entreprises de 50 salariés et plus.

Organisé sous le patronage du Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, le Trophée a pour objectif de mettre en avant des pratiques exemplaires d’entreprises, tant en termes de négociation que de contenu d’accords contrat de génération.

Dirigeants, responsables de ressources humaines d’entreprises de 50 salariés et plus, vous avez négocié un accord contrat de génération au sein de votre entreprise ?
Vous pouvez valoriser l’accord que vous avez négocié et les pratiques que vous avez pu initier ou renforcer en matière de gestion de ressources humaines afin de développer ou de consolider l’insertion des jeunes, l’emploi des seniors ou la transmission des compétences.

En savoir plus :

Pour participer et en savoir plus sur les modalités de candidature, rien de plus simple, rendez-vous sur site du Trophée Contrat de Génération.

Voir le palmarès de la 1ère édition (entreprises de moins de 50 salariés).

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