Siège 12 Place de l’Etape à Orléans
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| Publié le 6 juillet 2017 | Dernière mise à jour le 16 janvier 2018
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Chercher un profil de candidat implique une réflexion préalable sur son besoin dans une logique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Il convient de préparer la procédure de recrutement, étape clé de l’intégration d’un nouveau salarié.

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