Le Centre-Val de Loire s’inscrit avec retard dans la dynamique nationale de reprise, avec une confirmation de l’amélioration de l’emploi, et une légère baisse du taux de chômage. La quasi-stabilisation de la demande d’emploi cache des disparités : la situation des jeunes sur le marché du travail s’améliore ; les seniors et chômeurs de longue durée rencontrent toujours des difficultés importantes et la situation des femmes se détériore légèrement.
La Direccte Centre-Val de Loire et l’Insee ont mené une étude portant sur les très petites entreprises (moins de 10 salariés) de la région Centre-Val de Loire.
Sur les 120 000 entreprises régionales non agricoles, 77 000 comptent moins de dix salariés. Soit 2 sur 3 entreprises de la région.
En 2015, au niveau régional, le recours au travail temporaire représente 26 654 emplois en équivalent temps plein. Cela correspond à 807 046 contrats conclus, en augmentation de 2,2 % par rapport à 2014 (contre +3,4 en France métropolitaine), pour une durée moyenne des missions d’intérim de 1,74 semaine.
Mieux comprendre le positionnement d’un secteur composé au 3/4 de sous-traitants intervenant dans le travail des métaux, mais aussi mieux appréhender ses besoins, telle est l’ambition d’une étude régionale partenariale à laquelle la Direccte Centre-Val de Loire a participé.
Mis à jour le 5 février 2014
