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Publications du SESE

L’emploi des jeunes de moins de 30 ans en Région Centre-Val de Loire

En Centre-Val de Loire, un salarié en emploi sur cinq a moins de 30 ans. Comme ailleurs, ces jeunes sont plus exposés aux risques professionnels que leurs aînés. En moyenne, ces jeunes entrent rapidement sur le marché du travail et sont peu diplômés. Ils ont un peu plus d’accidents du travail que leurs homologues de province, notamment dans la (...)
Autres publications - 9 septembre 2016

Le marché du travail en 2015 - juillet 2016

Synthèse du bulletin régional annuel pour le domaine du travail, de l’emploi et de la formation.

Une évolution des métiers qui transforme la structure des qualifications

Entre 2007 et 2012, la région Centre-Val de Loire enregistre une baisse de plus de 13 700 personnes en emploi, soit -1,37 % (contre +1,01% en France métropolitaine), pour atteindre 993 300 en 2012. Les métiers du tertiaire ont enregistré des créations nettes d’emplois sur la période, pour les catégories les plus qualifiées comme pour les moins qualifiées. Dans les métiers industriels, la diminution de l’emploi déforme la structure des qualifications vers le haut. Les métiers de l’agriculture poursuivent leur diminution débutée au début des années 80 mais à un rythme moins soutenu.

Autres publications - 26 janvier 2016

Une mutation des métiers mais une spécialisation industrielle maintenue

La crise économique a fortement touché le Centre-Val de Loire, au profil industriel assez marqué. L’emploi régional a ainsi diminué entre 2007 et 2012, tandis qu’il stagnait en métropole hors Île-de-France. L’INSEE et la Direccte Centre-Val de Loire ont voulu savoir quel avait été l’impact de cette crise sur l’évolution des métiers et le niveau de qualification détenu par les actifs. Cette étude, conduite conjointement, a donné lieu à la publication en décembre 2015 du N°19 d’Insee Analyses Centre-Val de Loire.

Autres publications - 21 décembre 2015

Le travail temporaire en région Centre-Val de Loire en 2014

En 2014, 787 870 contrats de travail temporaire ont été conclus au niveau régional, soit 10 150 contrats de plus qu’en 2013, ce qui représente une augmentation de +1,3 %. Au cours de cette même période, le nombre de contrats signés en France métropolitaine a progressé +3,4%.

Mis à jour le 5 février 2014

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