Votre OPCA à vos côtés

| Publié le 16 décembre 2013 | Dernière mise à jour le 12 février 2014
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Le rôle de votre OPCA

Votre OPCA joue un rôle clef dans la réussite de votre recrutement en contrat de professionnalisation. C’est lui qui va pouvoir vous aider à identifier précisément votre besoin de compétences, à élaborer le plan de formation « sur mesure » au regard de ces besoins et à trouver l’organisme de formation susceptible de mettre en œuvre ce plan de formation. C’est lui aussi qui va en examiner la recevabilité (formulaire téléchargeable signé par le bénéficiaire et l’employeur) et accepter la prise en charge financière des actions de formation et de tutorat.

Financement des actions de formation

Le financement s’effectue sur la base des forfaits fixés par accords conventionnels ou à défaut d’un tel accord sur la base de 9,15 € de l’heure. Les forfaits comprennent :

  • les frais pédagogiques,
  • les rémunérations,
  • les frais de transport.
  • les cotisations et contributions sociales légales et conventionnelles.

Comment déposer votre dossier de recrutement auprès de votre OPCA ?

Le contrat de professionnalisation est obligatoirement rédigé sur un formulaire type (CERFA n° 12434*02) disponible sur le site www.service-public.fr.
Ce formulaire, complété et signé par le bénéficiaire du contrat de professionnalisation et vous-même, est adressé à votre OPCA qui examine la recevabilité du contrat et vous informe de sa décision.
L’OPCA se prononce dans un délai de 20 jours à compter de la réception du contrat sur la prise en charge financière et vous notifie sa décision à l’employeur.

Consulter la liste des OPCA en région Centre

Si vous ne connaissez pas votre OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé), votre comptable ou votre branche professionnelle pourront vous renseigner.

OPCA en région Centre

OPCA Interbranches et Interprofessionnels

OPCA de Branche

  • AFDAS – Délégation Centre Est
    Tél. 04 72 00 23 00
    www.afdas.com
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