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Comment fonctionne l’Activité Partielle de Longue Durée (APLD) ?
Pour faire face à la crise et protéger les emplois, le Gouvernement met en place un nouveau dispositif : l’Activité Partielle de Longue Durée (APLD). -
Employeurs, découvrez les nouvelles aides à l’embauche des jeunes !
Dans le cadre du plan #1jeune#1solution lancé par le Gouvernement, une nouvelle aide à l’embauche des jeunes (4000 euros sur un an) est proposée aux employeurs jusqu’au 1er janvier 2021. De même des aides à l’embauche d’apprenti ou de jeunes en contrat de professionnalisation sont mobilisables jusqu’au (...) -
Quel fonctionnement pour les CSE durant la crise sanitaire ? - Enquête en ligne
Depuis le mois de mars 2020, les entreprises traversent une crise sans précédant : fermetures temporaires par la loi de certaines activités, dispositifs exceptionnels d’activité partielle, identification des personnels les plus vulnérables à l’épidémie, télétravail massif mis en place dans l’urgence, (...) -
« Transitions collectives » : un nouveau parcours de reconversion pour changer de...
« Transitions collectives », nouveau dispositif co-construit avec les partenaires sociaux dans le cadre du plan France Relance, permet aux employeurs d’anticiper les mutations économiques de leur secteur et aux salariés d’être accompagnés pour se reconvertir de manière sereine, préparée et (...) -
Attention aux escroqueries reposant sur l’usurpation du nom de directions du ministère du...
Chefs d’entreprise : méfiez-vous de tentatives actuelles d’escroquerie par hameçonnage/ usurpation du nom de la Direction générale du travail (DGT) et de la Direction générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP)
L’Etat et les Régions se mobilisent pour que les stagiaires poursuivent leur formation à distance
CORONAVIRUS : Le ministère du Travail et Régions de France invitent à une mobilisation de tous pour que l’activité de formation continue soit maintenue via son déploiement à distance, par la mise à disposition d’outils et de contenus pédagogiques.
10e édition de la Semaine de l’industrie : reportée à la rentrée 2020
Le ministère de l’Economie et des Finances et l’ensemble des partenaires de l’événement ont décidé de reporter l’édition 2020, initialement prévue du 30 mars au 5 avril prochain, à l’automne prochain, du 16 au 22 novembre 2020 en raison de l’épidémie du Coronavirus.
Les entrées en contrats d’apprentissage - Campagne 2018-2019
En région Centre-Val de Loire, 54,8% des contrats d’apprentissage ont été signés dans des entreprises de 0 à 9 salariés en 2019. L’apprentissage est un mode de formation
des jeunes travailleurs, alternant un enseignement théorique et une formation pratique en entreprises, en vue d’obtenir une qualification professionnelle attestée par un diplôme
ou un titre professionnel. La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 réforme l’apprentissage en simplifiant l’accès à ce dispositif.
Index égalité : au tour des entreprises de 50 à 250 salariés
Entreprises de 50 à 250 salariés vous devez calculer et publier votre premier Index de l’égalité salariale femmes-hommes au plus tard le 1er mars 2020.
« Le Loiret, Une Chance. Les entreprises s’engagent ! » : une vingtaine d’entreprises s’engagent pour l’inclusion active dans l’emploi
Dans le cadre du plan 10 000 entreprises et du PAQTE souhaités par le Président de la République, une vingtaine d’entreprises ont signé le 25 février avec Pierre Pouëssel, Préfet du Loiret, des chartes d’engagements en faveur de l’inclusion active, en présence de Florence Poivey, personnalité qualifiée du Haut-commissariat aux compétences et à l’inclusion par l’emploi. Elles ont rejoint ainsi le club « Le Loiret, Une chance. Les entreprises s’engagent ! ».
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