Ce document dresse un bilan qualitatif et quantitatif sur les accords d’entreprise de la région Centre-Val de Loire en 2018.
1 Renforcer le dialogue social au plus près des réalités des entreprises
2 Professionnaliser et élargir le panel d’acteurs habilités à négocier
3 Intégrer des nouvelles thématiques afférentes aux missions des représentants du personnel.